22 febbraio 2017

Ascoltare

Ascoltare : Come migliorare le tue prestazioni da leader ? Potenziare le capacità di ascolto risulta vincente per tutti coloro che hanno scelto di elevare le prestazioni della squadra aziendale o del gruppo di persone che guidano. Fondamentale è acquisire questo tipo di atteggiamento ed iniziare sin da subito a mantenersi allenati all’umiltà concreta, quella vera, cioè ascoltare alcune categorie di persone. Coloro che non hanno intenzione di attuare quanto richiede oggi il modello di leadership efficace, purtroppo dovranno fare ben presto i conti con enormi difficoltà personali e professionali, questo è garantito. Oggi non si può improvvisare più nulla e, qualora si scelga di procedere alla crescita a tentoni e senza farsi supportare da esperti nel settore, il rischio di farsi male è altissimo. Se nella vostra agenda ancora non figurano queste quattro categorie di persone da ascoltare regolarmente, potete iniziare ad attivarvi sin da subito. 1 – Collaboratori […]
13 gennaio 2017

Empatia

Empatia : Non va più di moda, perché si corre, si è concentrati su se stessi, il mondo è diventato più frenetico e le persone più reattive, quindi buona parte degli esseri umani non lo attuano più, ma non è una buona scusa per non farlo. Di cosa stiamo parlando ? Stiamo argomentando qualcosa di fondamentale nelle relazioni tra persone: l’ascolto attivo. L’ascolto attivo resta uno strumento indispensabile per creare empatia comprendere meglio coloro che entrano in relazione con no; dal semplice dialogo amichevole, sino ad arrivare all’importante trattativa commerciale, riusciamo a  dire che attraverso l’applicazione dell’ascolto attivo possiamo fare la vera differenza. Qualora venisse meno la caratteristica del saper ascoltare, anche il miglior oratore avrebbe importanti difficoltà nel comprendere l’altro in profondità e non riuscirebbe a scoprirne le esigenze. Se restiamo nel campo del business, queste dinamiche sono dei pilastri portanti, in grado di fornirci un enorme vantaggio competitivo: […]