28 novembre 2016

Reazioni

Reazioni : Svariati manager si lamentano per alcuni comportamenti dei loro collaboratori ed in alcuni casi hanno ragione. Ok, ipotizziamo tu abbia ragione, ma ti invito a riflettere. Partiamo da un presupposto che può fornirci la possibilità di crescere, cioè che nel 99% dei casi, il tuo staff è lo specchio dei tuoi comportamenti. Ti suggerisco di investire qualche minuto del tuo prezioso tempo, con l’obiettivo di poter valutare questi importanti parametri del tuo comportamento. 1) Hai mai monitorato il barometro del tuo stato d’animo quando entri in azienda e sei in contatto con i tuoi collaboratori ? Spesso nelle aziende ci sono titolari o manager, che hanno uno stato d’animo assolutamente negativo e demotivante, oltre che fuori ruolo e questo si riversa in tutto il gruppo dei collaboratori, quindi ha un costo imprenditoriale. 2) Hai mai notato come rispondi ai tuoi collaboratori ? Spesso non si forniscono feedback nutrienti […]