16 novembre 2016

Avanza

Avanza : Smettila di chiedere scusa alla tua organizzazione per i cambiamenti che hai scelto di apportare. Chiedere scusa non funziona !!! Le scuse possono e devono essere utilizzate quando commettiamo errori, ma non quando vogliamo migliorare la strada attraverso cambiamenti. Purtroppo dalle ricerche di esperti ed indagini approfondite, si evince che una elevata percentuale di Manager/ imprenditori, siano intimoriti nel trasferire al loro team la necessità di cambiare strategie, ruoli o atteggiamenti. Forse ti comporti in questo modo perché non vorresti urtare la suscettibilità dello staff, forse per la tua volontà inconscia di voler apparire sensibile e per cercare di voler star bene agli altri. Non funziona, non funziona affatto, queste dinamiche risultano assolutamente depotenzianti per tutti, ovvero, sia per te che vai ad erogare il messaggio, sia per lo staff che comprerà tutta la tua debolezza o timore. Risultato ? Ipotizziamo anche la migliore delle ipotesi, cioè che […]